サービス内容

サービスプラン

目的に合わせた6つのプランをご用意しております。

研修を主体としたサービスです。従業員様のストレスケア・教育を行いたい法人様向けになります。

A service 労務対策型研修併用ストレスケアサービス
B service 福利厚生型研修併用ストレスケアサービス

ストレスケア施術に特化したサービスです。

C service ストレスケアサービス
D service ストレスケアサービスLight

ストレスチェック制度対応型サービスです。従業員数が50名以上の法人様向けになります。

E service 厚生労働省ストレスチェック対応型労務対策サービス
F service 厚生労働省ストレスチェック対応型福利厚生サービス

ストレスケアサービス

疲労ストレス鑑別診断・心理カウンセリング・
施術・研修・労務レポートサービス含みます。
step1 1次検査
step2 2次検査
step3 カウンセリング&施術
step4 研修
問診票診断   第一次選定:ストレス者の選定 訪問前に、対象従業員様に事前問診票の記載を頂き、ストレス者を洗い出しします。【対象】 企業で選定した対象者全員【期間】 訪問前【内容】 1名に対して66項目の事前問診票への回答 訪問前に、事前問診票を対象となる従業員の皆様へ回答頂きます。
問診票診断   第二次選定:ストレス者の素養分析 STEP1で対象者になった方に対して素養分析(性格分析)を行いSTEP3でのカウンセリングでの精度を上げるために行います。【対象】 事前問診票診断にて選定したストレス者 50-60人目安【期間】 訪問前【内容】 1名に対して70項目の質問を行います。訪問前に、事前問診票を対象となる従業員の皆様へ回答頂きます。
訪問カウンセリング診断 訪問時、洗い出したストレス者を対象にカウンセリングを行い、高ストレス者を洗い出しします。
【対象】 事前問診票診断にて選定したストレス者 50-60人目安【期間】初月訪問時【内容】1名に対して ストレス検査機器診断 5~10分+カウンセリング診断 5~10分 選定したストレス者の方に対して、専門のストレス検査機器を使ってストレス状況をレポート化し『見える化』します。またレポート内容に基づき、専門のカウンセラーがカウンセリングを行います。
施術サービス   ストレスケア型オリジナル施術 施術サービス ストレスケア型オリジナル施術マッサージ、ストレッチ、針治療などを組み合わせた、弊社オリジナルのストレス対策施術を実施します。
【対象】 ストレス測定及びカウンセリングで選定したストレス者 約30名【期間】2か月目~7ヵ月目 毎月【内容】1名に対して 問診5分 + オリジナル施術25分 最終選定したストレス者を、症状別に 低/中/高ストレス者に分類。鍼灸師の資格を保有する専門家による、弊社オリジナルのストレスケア施術手法を実施します。
弊社オリジナル施術 【低ストレス者】ストレッチ+マッサージ+整体、【中ストレス者】ストレッチ+特殊治療+整体、【高ストレス者】ストレッチ+針+整体 ※特殊治療とは、ストレス症状に合わせた専門施術。 
1.疲労ストレスを徒手検査・検査機器によりスクリーニングを行い詳細な鑑別診断を行う2.心理カウンセリングで潜在的な診察を行う
3.動脈圧迫ストレッチ症状別治療を行う4.自律神経を整える整体療法を行う5.手技後の体内環境の調査を行う
ストレスケアサービス カウンセリング労務レポート
ストレス測定後、状況改善のためのストレスケアまで実施するサービスです。初回問診・訪問カウンセリング・施術時の定期的カウンセリングを元に、労務レポートを作成します。毎月のストレス緩和状況を労務レポートにて確認する事が出来ます。
研修サービス
プランは社員様の雇用形態や研修期間に応じて選ぶことができます。研修の種類も社外研修・グループワーク研修・社内研修WEB研修と複数取り扱いがあります。弊社の研修の目的は、「自己・他者を理解しストレスに対する考え方を身に付けより良い生産活動を」メンタルの状況をまずニュートラルに戻すことが「生産性効率の向上」「離職率低減」の根幹になると弊社は考えております。
研修制度(研修は7時間×3回行います)自己理解・他者理解
マインドフルネス・精神分析能力・アサーションスキルの向上・ストレス対処能力向上・ダイバーシティマネジメントの向上
カウンセラー及び施術者と連携し研修の実行に当たってのカリュキュラムを御社向けにアレンジ致します。※御社との事前面談有→研修の中で現在の自己理解他者理解を元に、考え方を主軸に研修を行います。→本人の考え方を成長させます!
各種コンテンツ・本当のコミュニケーション・マネジメント・トレーニング・アサーショントレーニング・傾聴の基礎とコミュニケーションへの応用・積極的傾聴によるコミュニケーション・ロジカルシンキングの基礎と活用・労働環境を守る法令と守るべき規則・ハラスメントとメンタルヘルスに関する正しい知識・自分でできるメンタルヘルス・トップダウンのためのメンタルヘルス・セルフ・マインドコントロール・マインドフルネスで職場をオアシスに

助成金コンサルティング

弊社の助成金コンサルティングサービスは、助成金の概要のご説明及び受給金額予測、
対象助成金についてのご説明になります。
その他正式な手順や申請代行につきましては弊社提携の社労士事務所にてお願いしております。

ご契約前の助成金に関するご質問等につきましても承っておりますので担当者にご相談ください。