はじめての企業 多数設立2016年〜専門家チームが伴走
ストレスチェック義務化。
何から始めればいい？
実施から結果分析、高ストレス者へのケアまで。 心と体の専門家チームが一気通貫でサポートします。
無料相談はこちらTHE PROBLEM
従来のストレスチェック、3つの壁
壁 1
名前の壁
「ストレスチェック」という名称への抵抗感
本音での回答が得られず、形骸化してしまう
壁 2
判定の壁
「高ストレス」というレッテルへの恐怖
産業医面談の推移率はわずか数%にとどまる
壁 3
その後の壁
判定後のサポート体制が不十分
問題を発見しても、解決に至らない
OUR APPROACH
M&Plaboratoryの答え
「発見」で終わらない。判定後のケアまで一気通貫で
壁1への回答
ポジティブなアプローチ
ストレスを測るだけでなく、一人ひとりの「強み」と「課題」をバランスよく可視化。前向きな気持ちで回答できる設計にしています。
壁2への回答
レッテルではなく、理解を
「高ストレス」という一方的な判定ではなく、多面的な分析結果をフィードバック。自分自身を理解するための情報として提供します。
壁3への回答
判定後の一気通貫サポート
保健師による健康相談、公認心理師のカウンセリング、産業医との連携、健康動画コンテンツなど、判定後に必要なケアをすべて提供します。
SUPPORT
判定後の5つのサポート
保健師による健康相談
従業員が気軽に相談できる健康相談窓口を設置。心身の不調の早期発見につなげます。
公認心理師カウンセリング
オンラインで個別カウンセリングを提供。専門家による適切なケアを受けられます。
健康動画コンテンツ
ストレス対処法、睡眠改善、運動習慣など、実践的な健康動画を配信します。
産業医連携
産業医との面談が必要な場合、適切な連携とサポートを行います。産業医の手配も可能です。
組織分析レポート
集団分析の結果をもとに、職場環境の改善ポイントを具体的にアドバイスします。
FLOW
導入の3ステップ
01
無料相談・ヒアリング
オンライン30分で御社の状況を確認。最適な実施方法をご提案します。
02
準備・実施
実施計画の策定、従業員への案内、ストレスチェックの実施までサポートします。
03
分析・ケア
結果の分析、組織レポートの作成、高ストレス者へのケア対応まで一貫して行います。
FAQ